大发快三下载网站_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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  • 来源:云南生活网_云南人的网上生活家园

    当时人最近几年总是在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了已经 java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到什么的什么的问题回答不好的候选人,我总会再三不想说同方面提问,非要当反复确认能力不行才会下结论,相反,不可能 候选人给我的印象不错,我也会从多个强度来衡量,以免招进会说但不想干活的“大忽悠”。

    觉得倒也全部都是我故意要为难候选人,毕竟入职后已经 同事,但面试官的职责使然,已经 ,不可能 资深的面试官一般也那我。

    写到这里,恐怕会吓到已经 你还都还可以 面试的当我们,能力强和能力弱全部都是被多问,那为什么会办?

    这已经 本文将要讲到的主题:怎么才能 才能 准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,不可能 你面试官,你还都还可以 为什么会做

    1 非要通过简历和面试来衡量,别无他法。不可能 某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就那我。

    2 不可能 面试官不可能 能力不行,招进来有有有1个 大忽悠,那估计会被领导骂。已经 再已经 会被让面试了,给领导的印象就不好了。太多非要评主观印象,已经 会已经 客观标准,具体而言,已经 从多个方面问些题目,答好答坏看了候选人的。

    觉得已经 题目都差太多,但不同能力的面试官问什么的什么的问题的切入点和渐系统程序运行运行度会不同,已经 有经验的面试官会挖掘候选人的优势,都还都还可以 从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的多少方面点

    记得前一天考政治,某个大题10分,分五个点,每个点的标准答案太多,也就一两句话。比较取巧的做法是,涵盖点要全,每个点不想多说,但要说到点子上。相反,不可能 在某个点做得再多,其它点没覆盖到,非要拿已经 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,当我们不可能 干脆不准备,准备时不可能 土最好的办法非要位,单准备有有有1个 方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    太多说,如此所谓的一定能成功的面试秘籍,但有还都还可以 帮助提升成功率的准备土最好的办法。

    

   切记,面试前一定得准备,已经 成功的不可能 性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到哪多少程度,后文会讲到。 

3 架构方面还要准备的点

    初级开发而言,还要让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,相当于在项目里做过。

    已经 的说法是,介绍项目时,用有有有1个 业务流程来说spring mvc怎么才能 才能 做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,怎么才能 才能 把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的土最好的办法等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为什么会用AOP,拦截器的,比如说还都还可以 通过拦截器拦截非法请求,为什么会用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    不可能 我你还都还可以 应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的已经 知识点。 

4 数据库方面还要准备的点

     不少候选人会看太多SQL的技巧,比如select该为什么会写,insert又该为什么会写,但仅限于此,不想再准备其它的。

     那你还都还可以 很吃亏,不可能 面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL语录也该会写,太多这块不想多问,而会问如下方面的什么的什么的问题。

     1 索引为什么会建的,为什么会用的?比如我建好了有有有1个 索引,在where 语录里写 name like '123%'会不想走索引,为什么会情况表下不该建索引,哪多少语录不想走索引。

     2 除了索引之外,你有过哪多少SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,相当于有70%的候选人只知道基本SQL的写法,太多哪怕你是非要理论经验,会说已经 优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面还要准备的点

    这块是基础,觉得太多问的什么的什么的问题,候选人全部都是在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多系统程序运行运行,异常解决流程以及JVM虚拟机哪多少方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有如此重写过?在哪多少场景下还要重写。不可能 还都还可以 ,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如有有有1个 基于数组,有有有1个 基于链表,它们均是系统程序运行运行不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set怎么才能 才能 实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的已经 土最好的办法,比如比较土最好的办法,包装成系统程序运行运行安全的土最好的办法等。

    5 不可能 已经 面试官会问,怎么才能 才能 通过ArrayList实现队列或堆栈,已经 还都还可以 准备下。

    多系统程序运行运行方面,其觉得项目里不为什么会会用到,已经 问如下的什么的什么的问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,已经 不可能 会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在系统程序运行运行里该怎么才能 才能 返回值,觉得已经 callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明系统程序运行运行的内存模型。

    4 系统程序运行运行池方面,会用,了解些常用参数

    系统程序运行运行方面,不可能 问得比较多的已经 并发机制,不可能 是高级开发,不可能 会问得深些。

    虚拟机方面

    1 型态图和流程还都还可以 大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,还都还可以 画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,已经 针对性地说下怎么才能 才能 在代码中优化内存性能。

    4 最好说下不可能 总出 了OOM异常,该为什么会排查?怎么才能 才能 看Dump文件。

    5 GC的已经 概念,比如强弱软引用,finalize土最好的办法等,哪多少还都还可以 准备下。 

6 算法,设计模式等,觉得是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕哪多少没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。那我很吃亏,就好比考政治只复习了有有有1个 点,其它已经 已经 准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(相当于7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目觉得已经 脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,却说我确认过类似人觉得无法达标,我拒掉当我们没任何心理负担,谁你还都还可以 门不准备?

    2 还已经 候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,不可能 在Java Core方面,只看了集合方面的面试题。对于哪多少同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟不可能 面试好些语录,工资都还都还可以 更高些,至于哪多少过不了的,我敢说,不可能 当我们准备过,估计就全部都是已经 结果了。

    觉得我也知道,人无完人,哪怕我当时人去面试,已经 不可能 面面俱到,太多,我不想要求候选人哪多少什么的什么的问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,却说能证明当时人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据当我们的经验,不可能 候选人能说出如下的知识点,即能证明他在已经 领域比较资深了,在这块,我不可能 就不想太多地问什么的什么的问题了。  

     架构方面

    1 能证明当时人还都还可以 干活(这真难),同时能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,却说能说出有有有1个 即可。不可能 能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明当时人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 不可能 能证明当时人有分布式开发的经验,那最好了,觉得这真难证明,比如能说出服务的包是贴到 去多台机器上(大多数公司觉得都那我),已经 能说出怎么才能 才能 部署,怎么才能 才能 通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,觉得讲清楚有有有1个 什么的什么的问题即可:怎么才能 才能 进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,不可能 有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中怎么才能 才能 用Lock对象解决写并发。

    2 结合有有有1个 项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多系统程序运行运行方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及怎么才能 才能 通过日志和Dump文件排查OOM异常,不可能 再高级些语录,说下怎么才能 才能 在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成有有有1个 :能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的什么的什么的问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有当我们说我的文章全部都是套路,卖书的套路。

    太多在本文里,不介绍我写的书。

   当时人承认,本文中的已经 内容在我的其它文章里总出 过(全部都是文字上的复制粘贴,已经 意思上的重构),但不可能 当我们读下我的文章,就会发现其它的文章全部都是侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,已经 介绍怎么才能 才能 在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要语录说三遍,这里不可能 超过3遍了)2 怎么才能 才能 全面充分地准备。

    至于为哪多少要写已经 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,那我我在面试中都还都还可以 更高效更准确地招到相当于的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对当我们多少已经 帮助,不可能 全部都是每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在前一天博文的基础上讲述怎么才能 才能 准备简历,从而提升简历通过初选的概率,前一天我写过类似的文章。

    不可能 还都还可以 ,请当我们看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,不可能 当我们感觉有任何什么的什么的问题,还都还可以 问我。

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