飞艇官方版app下载_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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  • 来源:云南生活网_云南人的网上生活家园

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是20万20万,毕竟17年的但是我机会达到了Java高级开发的职级。但是在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,就是打算用若干篇系列文记录你是什么过程,一方面也算个总结,其他人面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙儿 想看 有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但其他人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的但是,我在外企也享受了一段比较舒适的悠悠時光,到你是什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45始于英语 ,但是 老油子(也包括我),会陆续到达,但是 混吃等死的人(完会 我),会10点机会更晚后到。但是 人机会会想,这不算你是什么,人家互联网公司有比你是什么时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了但是,先看下美国的邮件,机会没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15始于英语 干活写代码。

    3 下午,机会遇到机会会担责任的事,就拉上人开个会,大伙儿 定个方案,但是慢慢做,做到5点半,坐等下班,机会很忙,不用超过7点。

    4 晚上和日本前明星微博 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,就是大伙儿 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,就是次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,就是大伙儿 7月5号一般没邮件,也大约没事。

    说到这里,机会大伙儿 非常羡慕,真是天下没免费的午餐,我另另另十有几个 的工作经历过但是,技术落后到你是什么程度?

    1 平时工作,java只需用JDBC,Spring都用只能,ORM就用同类hibernate的框架,机会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科学得基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增详细查,也假使 个MySQL主从读写,不出LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也假使 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没机会用。

    就是当时,只假使 组内跳槽出去的,过另另十有几个 月后技术就能超过大伙儿 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我假使 知道BAT等互联网公司究竟用你是什么技术,也假使 说,我当时始于英语 准备面试时,连该准备你是就是我假使 知道。 

2  始于英语 英语 面试,撑不过半小时,只能硬着头皮不断学

    我是你是什么但是打算要换工作的?看网上,但是 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,但是奖金大约是另另十有几个 月的,再结合其他人成天技术没进步,就着急了。

    始于英语 英语 的但是,机会我假使 知道要学你是什么,只能一方面先看,其他人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过你是什么?应该是Redis同类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过你是什么缓存?我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我假使 知道了。

    3 面试官问,大伙儿 数据库层面缘何做优化?我只能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    但是好些了,也想看 诸如Netty和Redis同类的框架,也能撑过些基本难题图片,比如Redis有你是什么数据行态,Netty何如设置编码器和解码器。但但是 底层难题图片一问就倒。比如Redis何如搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不出类,真是一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试难题图片,把相关知识点看熟悉,其他人面,会看面试被问到的底层代码。

    到但是,我也想看 不少文章,这段时间我遇到的难题图片是,真是到但是,但是 组件我都掌握了,但是也想看 但是 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不出说上细节,其他人面,不足架构技术和业务的整合,就是面试时,只假使 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而完会 实践得到的。就是但是 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到其他人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我假使 为过,为了提升能力,我也始于英语 在博客园写文章。为了提升其他人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而完会 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,其他人面在备课的但是,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,假使 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,就是那个但是,好歹也搞清楚了该看你是什么方面的内容以及需用达到的程度。    

    但是我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我我想要 清晰地想看 其他人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,但是面试成功了两家公司,也算增加了我但是 自信心,但是我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟也能唬人,但是好歹还是正式员工,还算稳定,就是就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多任务管理器Spring MVC,我你是什么秒过。

    第二是数据库,我好歹想看 但是 关于执行计划的调优,也了解了但是 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我但是 理论过了,也能证明其他人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,但是 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本难题图片,没缘何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让他通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险过多,就没去。但是你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,机会当时能力比较强的人机会不缘何我想要去这家P2P公司了,就是招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,但是17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再缘何解释总会有污点,但是再要进好公司就难了。

    但是当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的任务管理器员进入但是 P2P金融公司,但是公司踩雷倒了,但是大伙儿 就在但是 小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类人很可惜,其中不乏能力强的,但机会每家公司干不长(真是完会 其他人原应),但再要进好公司,机会就得先在一家公司干个大约3年证明其他人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    机会干一同类情的成功率只能10%,不出干十有几个 次,大约成功一次的概率能达50%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也假使 大约成功一次的概率机会接近50%。但是那个时间点,大约面试了10家,按你是什么算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试始于英语 后,我会不断总结提升,就是终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,真是完会 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    机会我那个但是机会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去但是领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出任务管理器池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部内部结构细节,面试官没细问但是过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说真是话,前两轮技术面试完会 以我为主,面试官没缘何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另另另十有几个 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,真是我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面完会 实践经验(真实情形是我的经验完会 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我我想要 干架构师的活,但工资只能给到高级开发的水平,机会我想要就继续。

    我在面试但是,机会知道这家公司加班不算少,就是在内心也定了另另十有几个 公司标准,说真是的,当时在工资方面真是没达到我的预期,但一方面我也面了不出多了,也知道其他人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司真难。相反,机会继续在外企呆着,时间不等人,估计再另另另十有几个 下去我的技术就更加落后于平均水平了,就是让他咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另另另十有几个 外企办离职的但是,不少人理解我,但完会 人说我从外企到互联网公司会很苦,真是我机会做好了准备。

    技术上,让他继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟其他人基本功不错,但是人也算上进,肯多问,但是我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让他与18年的年初去后边要详细介绍的互联网公司。

    在下文里我将详细介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是缘何适应过来的。

    2  外企有工作节奏真难,就是人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是缘何但是 点通过加班和改变工作模式等的土办法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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